Afin d’offrir à chaque collaborateur du groupe RATP la possibilité de s’impliquer, la Fondation propose des modalités diversifiées : contribuer à son fonctionnement, participer à des missions bénévoles qu’elle organise avec ses partenaires, s’engager comme mentor ou encore obtenir un financement de la Fondation pour un projet d’intérêt général porté par le collaborateur.
Par ailleurs, elle organise des rencontres entre les bénéficiaires et les équipes du Groupe.
Ces engagements contribuent à rapprocher les collaborateurs de toutes les entités du Groupe et à renforcer la fierté d’appartenance à un même collectif.
En 2022, elle lançait le premier appel à projets dédié aux collaborateurs du groupe RATP.
Parmi les 17 candidatures, 7 projets ont été présélectionnés par l’équipe de la Fondation, puis validés par un comité de sélection spécial. Celui-ci a réuni 2 membres du conseil d’administration et 2 membres d’associations de collaborateurs. Le montant total des subventions attribuées s’élève à 24 937 €
