Emploi

La Fondation groupe RATP soutient les projets qui visent à faciliter l’insertion et l’emploi des publics en grande précarité sociale et économique .

La Fondation Groupe RATP soutient des projets à vocation sociale qui apportent des solutions aux difficultés d’emploi et d’insertion généralement au profit des plus défavorisés.

Elle encourage les actions au plus près des territoires du Groupe RATP et traduit ainsi l’engagement d’être un partenaire des territoires pour lesquels elle développe et construit la mobilité.

Elle apporte ainsi son soutien aux associations qui agissent pour développer, renforcer le lien social, lutter contre l’exclusion .

Les projets soutenus en 2021 (20 projets, 268 576 €) comportent plusieurs actions et couvrent l’accès à plusieurs métiers :
- Insertion par le coaching en RH et développement personnel, création d’entreprise
- Insertion par les dispositifs de parcours professionnels (formation de base et insertion) dans différents domaines et métiers (sport, cinéma, techniques du numérique, restauration , ESS , recyclage …)
- Insertion pour éviter la précarité notamment pour les jeunes en décrochage scolaire
- Insertion des femmes sur la base de projets qui visent à les accompagner et les soutenir pour sécuriser leur parcours professionnel.

Exemples de projets soutenus

ARES

Mobil’emploi est un programme co-porté par Ares, premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France, et BimBamJob, une startup sociale et solidaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l’emploi et développe pour cela des solutions digitales innovantes et adaptées aux profils rencontrés.

Ce programme est organisé en quatre phases : identification des profils invisibilisés par les fractures numérique, linguistique par des outils de sourcing innovants, orientation des bénéficiaires sur un socle de formation, accompagnement social individualisé, suivi sur 6mois.

JLFrançois

Le projet « s’émanciper et se révéler autour de la couture et de la création » consiste à mettre en place des actions de sensibilisation pour promouvoir les métiers de la mode : journées portes ouvertes ; initiationgrand public .- La formation d’excellence spécialisée dans les métiers techniques de la mode (métiers visés : opérateur.rice de finition, mécanicien.ne modèle et retoucheur.se. L’accompagnement de jeunes marques et la promotion de l’entreprenariat dans le secteur de la mode et de la décoration de la maison.