Premier groupe d’Insertion par l’Activité Economique en Ile-de-France, Ares est un groupe de structures tremplin, créé en 1991, dont la vocation principale est de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle de personnes en situation d’exclusion.
La vocation principale est de construire des parcours d’insertion sur des métiers en tension pour éviter l’exclusion durable pour certaines personnes qui se trouvent confrontées au manque de reconnaissance des compétences acquises par les salariés en insertion durant leur parcours à des dispositifs de formation existantes sont souvent difficiles d’accès pour des publics qui rencontrent des difficultés spécifiques : faible niveau d’éducation, faible maîtrise du français.
La solution proposée :
Construire des filières métiers certifiantes directement au sein du parcours d’insertion afin de garantir la meilleure réinsertion.
Le projet Mobil’emploi (Lauréat du PIC 100% Inclusion) soutenu par la Fondation et co-porté avec BimBamJob (une startup sociale et solidaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l’emploi et développe pour cela des solutions digitales innovantes et adaptées aux profils rencontrés) vise au retour à l’emploi des « personnes invisibles » éloignées de l’emploi et en situation de forte précarité pour 1 000 “invisibles”
- Identification des profils rendus invisibles avec des méthodes de sourcing innovantes au plus près des habitudes des bénéficiaires comme le tractage auprès des bailleurs sociaux, commerces de proximité, partenaires associatifs ou des « maraudes numériques » par SMS ou via les réseaux sociaux.
- Diagnostic des besoins et orientation des bénéficiaires : chaque bénéficiaire est orienté vers un parcours tremplin selon ses besoins (une formation, un parcours en insertion ou un retour direct à l’emploi).
- Sourcing des offres d’emploi vacantes afin d’être au plus près des besoins des entreprises : notre logiciel permet d’agréger jusqu’à 1 000 000 d’offres/jour afin de les matcher avec les profils de nos bénéficiaires.
- Accompagnement personnalisé des bénéficiaires : chaque bénéficiaire est accompagné par 3 coachs emploi, formation, social.
- Suivi du bénéficiaire jusqu’à 6 mois après la prise de poste pour garantir une intégration durable.
